Sneak Peak
Αγαπητοί καινοτόμοι, όλοι εσείς που διψάτε για γνώση και σας αρέσει να παίζετε ομαδικά: Σας θέλουμε.
Οι προσλήψεις μας αποσκοπούν στο να δώσουμε την ευκαιρία σε ταλαντούχους επαγγελματίες να βρουν το πάθος τους, να καινοτομήσουν και να δημιουργήσουν έναν θετικό αντίκτυπο από την πρώτη ημέρα.
Είμαστε περήφανοι για όσα έχουμε επιτύχει μέχρι τώρα αλλά διατηρούμε ακόμα περισσότερα όνειρα για το μέλλον. Θέλουμε να προωθήσουμε εξελίξεις ακόμη ταχύτερα και να εμπνεύσουμε ακόμη περισσότερους να συμμετάσχουν!
INTERVIEW PROCESS
Αναμνήσεις, συναισθήματα, σκέψεις, προσηλωμένοι συνεντεύκτες, άνεση, όλα αυτά τα στοιχεία χατακτηρίζουν τις συνεντεύξεις μας. Θέλουμε να δημιουργήσουμε για τους υποψηφίους μας ένα άνετο όσο και ευχάριστο περιβάλλον συνέντευξης. Πώς το επιτυγχάνουμε αυτό; Η πρόσληψη είναι μια διαδικασία που απαιτεί κατάλληλη κατανομή χρόνου και ενέργειας. Συνεπώς, προκειμένου να εντοπίσουμε και να αξιολογήσουμε εγκαίρως το σωστό ταλέντο για τον οργανισμό μας, συνεργαζόμαστε σε agile πλαίσιο λειτουργίας στενά με διαλειτουργικές ομάδες πρόσληψης έτσι ώστε να δημιουργήσουμε γρήγορες και ουσιαστικές διαδικασίες πρόσληψης καθώς και τις αντίστοιχες στρατηγικές αξιολόγησης.
MEET THE RECRUITERS
APPLICATION TIPS
- Φρόντισε τα στοιχεία που ταιριάζουν καλύτερα στις απαιτήσεις του ρόλου να ξεχωρίζουν για να μπορούν να εντοπίζονται εύκολα. Διατήρησε το βιογραφικό σου απλό και εύκολο στην ανάγνωση.
- Συμβουλές για το τμήμα Trading: Δεν είναι πάντα εύκολο να περιγράψεις τον ενθουσιασμό σου για τον κλάδο του στοιχήματος και του αθλητισμού μέσω ενός βιογραφικού. Γι’ αυτό, προσθέσαμε συμπληρωματικές ερωτήσεις στην αίτησή σου, όπου μπορείς να μας περιγράψεις τη σχετική εμπειρία σου.
- Αν βρίσκεσαι στο εξωτερικό και απαιτείται μετεγκατάσταση, εξήγησε τι σε ώθησε να υποβάλεις αίτηση και ποιες είναι οι δικές σου προσδοκίες.
- Στόχος μας είναι να διατηρήσουμε τη διαδικασία αίτησης απλή και γρήγορη, προσπαθώντας να συμπεριλάβουμε τις πραγματικά απαραίτητες πληροφορίες, όπως, μεταξύ άλλων, Όνομα / Επώνυμο / Βιογραφικό και / ή Συνοδευτική Επιστολή, Συνοδευτικές Ερωτήσεις και Διευθύνσεις Ιστοσελίδων (για μηχανικούς και σχεδιαστές).
- Αν ένας υπάλληλος της Kaizen σε έχει παραπέμψει για τη θέση, μην ξεχάσεις να συμπεριλάβεις το όνομά του / της.
- Η προσέγγισή μας είναι: Οι συνεντεύξεις είναι συνομιλίες, όχι ανακρίσεις. Θέλουμε να κάνουμε συζητήσεις που θα ξεδιπλώσουν το επαγγελματικό σου ταξίδι, με περιγραφή της εμπειρίας σου, παρουσιάζοντάς την σε ένα ευχάριστο κλίμα με τον δικό σου τρόπο.
- Διάβασε την περιγραφή του ρόλου και προετοίμασε τυχόν ερωτήσεις εκ των προτέρων.
- Κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης, να είσαι σε ένα ήσυχο και άνετο μέρος χωρίς περισπασμούς.
- Για τις διαδικτυακές συνεντεύξεις μας, χρησιμοποιούμε κυρίως το Google Meets. Αν χρησιμοποιείς κινητό, βεβαιώσου ότι έχεις κατεβάσει την εφαρμογή πριν από τη συνέντευξη.
- Πάντα στέλνουμε email επιβεβαίωσης πριν από κάθε συνέντευξη. Αν δεν το έχεις λάβει, επικοινώνησε με το μέλος της ομάδας μας με το οποίο είσαι σε επαφή.
- Η πλειοψηφία των συνεντεύξεων πραγματοποιείται διαδικτυακά, αλλά κάποιες συνεντεύξεις γίνονται εκ του σύνεγγυς ή στο πλαίσιο εκδηλώσεων που διοργανώνονται με σκοπό τη γνωριμία και συζήτηση εταιρειών με υποψηφίους.
- Δεν περιμένουμε επίσημο ντύσιμο, απλώς να είσαι ο εαυτός σου, να φοράς άνετα και επαγγελματικά ρούχα.
- Όσον αφορά τα δεδομένα που μοιράζεσαι μαζί μας, μπορείς να διαβάσεις τη Πολιτική Απορρήτου Πρόσληψης.
- Η γρήγορη ανταπόκριση και η διαφάνεια είναι ένα πολύ σημαντικό στοιχείο της διαδικασίας πρόσληψης και συνέντευξης. Οι υποψήφιοί μας λαμβάνουν απάντηση σχετικά με την κατάσταση της διαδικασίας πρόσληψης ή το αποτέλεσμα της αίτησής τους είτε το αποτέλεσμα είναι θετικό είτε αρνητικό.